Como secuela del amparo contra la nueva Ley del ISSSTE que presentaron un grupo de trabajadores del Hospital Fray Junípero Serra, de Tjuana, autoridades y líderes charros han iniciado un constante hostigamiento contra estos ciudadanos.

Como "cuchillito de palo" insisten en molestarlos por todo y en levantarles "Actas Administrativas" al mínimo pretexto (sin tomar en cuenta su validez y legalidad), como antecedente de las represalias que se ordenan ejercer contra quien defiende su derecho.

El doctor Luis Edmundo González, quien no se deja pisotear por quienes se creen dueños de vidas y bienes de los ciudadanos, dirigió su queja a la Secretaría del Trabajo (supuesta vigilante del cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo), al Delegado del ISSSTE en Baja California y a los líderes nacional y estatal de su sindicato, donde les dice:

El que suscribe, Médico Anestesiólogo de Base, adscrito al Hospital Fray Junípero Serra, de Tijuana, Baja California, sugrió hostigamiento laboral por resistirse a trabajar en la sala de quirófano que estaba recién pintada con pintura de aceite. Dicha sala se encuentra ubicada en el cuarto piso del Hospital, donde se encuentra la UCI abierta y con fuerte olor a pintura. Obviamente se encontraba sin pacientes. 24 horas antes habían pintado el quirófano, Sala de Recuperación y la recepción de la Oficina de Cirugía.

A la Jefa de Anestesia se le comunicó que las pinturas con base de aceite son derivados de hidrocarburos aromáticos, que producen dolor de cabeza, mareos, enrojecimiento de la piel, náuseas y, ocasionalmente, vómitos. El quirófano carece de extractores de aire (carta enviada a la Presidencia de la República, con folio 21O108570-15).

El artículo 123 de la Ley Federal del Trabajo, en su fracción 513 establece que un trabajador no debe ser sometido a inhalación de gases o vapores que produzcan malestar, y en el caso de superficies recién pintadas, hasta que desaparezcan los vapores, es decir, el olor a pintura, por lo que, en uso de mi derecho para defenderme, establezco esta queja ya que tengo entendido que el Director del hospital, Juan Ricardo Flores Soto, junto con el representante sindical, Mario Camacho, levantaron un Acta Administrativa, por lo que daré aviso a la Secretaría del Trabajo, a la Delegación del ISSSTE en Mexicali, B.C., y al sindicato nacional del ISSSTE (SNTISSSTE).

Atentamente,
DR. LUIS E.GONZALEZ ARIAS.

Aunque es muy posible que Delegado y líderes sindicales se "ofendan" por haber omitido a su Santo Patrono Yunes Linares, deberían entender que el médico tiene toda la razón (profesional, ética y humana) para oponerse trabajar en sitio inadecuado, sobre todo porque en caso de queja o demanda por negligencia profesional, él será quien deba enfrentarla, no las autoridades ni líderes sindicales que lo primero que hacen en esos casos (como en muchos otros), es "lavarse las manos".

Pero lo más relevante de toda esta situación es el valor civil del Dr. González Arias, profesional de gran conciencia ciudadana, que sólo exige respeto a su derecho de practicar debidamente la carrera en que empleó tantos años de estudio (porque la Medicina es una de ls disciplinas académicas más largas, difíciles y de mayor responsabilidad, puesto que atiende la vida y la muerte humana en forma directa e inmediata).